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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 人事管理活動(dòng)經(jīng)歷了初級(jí)階段、科學(xué)管理階段、人力資源管理階段和戰(zhàn)略人力資源管理階段的發(fā)展過(guò)程。下列選項(xiàng)中屬于初級(jí)階段特點(diǎn)的是

    2019年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    人事管理活動(dòng)經(jīng)歷了初級(jí)階段、科學(xué)管理階段、人力資源管理階段和戰(zhàn)略人力資源管理階段的發(fā)展過(guò)程。下列選項(xiàng)中屬于初級(jí)階段特點(diǎn)的是

    • A、以工作為中心
    • B、傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)管理
    • C、人與工作相互適應(yīng)
    • D、提升到企業(yè)戰(zhàn)略的高度
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    人員選拔方法中，能進(jìn)行團(tuán)體測(cè)試，效率較高的方法是

    • A、筆試
    • B、面試
    • C、心理測(cè)試
    • D、情景模擬

    下列選項(xiàng)中，屬于講授法優(yōu)點(diǎn)的是

    • A、集恩廣益、相互啟發(fā)
    • B、生動(dòng)形象、靈活多樣
    • C、信息量大、系統(tǒng)性強(qiáng)
    • D、參與性強(qiáng)、相互認(rèn)知

    決定企業(yè)薪保內(nèi)部和外部競(jìng)爭(zhēng)性，吸引。留住和激勵(lì)人才的重要籌碼是

    • A、薪酬等級(jí)
    • B、薪酬結(jié)構(gòu)
    • C、薪酬水平
    • D、薪酬區(qū)間

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